مجال التعليم العام
الفئات المستهدفة
- المعلم المبدع محلياً.
- المعلم المبدع عربياً.
- الأداء التعليمي المؤسّسي.
أولاً: فئة المعلّم المبدع (محلياً وعربياً )
هو كل من يقوم بمهام التدريس الأكاديمي في قطاع التعليم (العام – الخاص – التقني، ومن في حكمها)، والتي تقع تحت إشراف وزارة التربية والتعليم بدولة الإمارات العربية المتحدة، وعلى مستوى الوطن العربي، وتُمنح هذه الجائزة للمعلم الذي يتميز بأداء استثنائي، تُثبته نتائج تطبيق مجموعة من الأدوات المبنية على معايير علمية واضحة ومؤشرات أداء مُحدَّدة.
شروط الترشيح الخاصة بمجال التعليم العام لفئة (المعلّم المبدع على مستوى الدولة والوطن العربي):
- أن يكون المتقدم حاصلاً على مؤهل جامعي (بكالوريوس – ماجستير – دكتوراه – دبلوم عالي ما بعد الشهادة الجامعية) من جامعة مُعترف بها ومُصدَّق حسب الإجراءات المعتمدة بدولته، ويتم إدراج شهادة البكالوريوس في نظام الطلبات متضمنة الشهادات الأخرى “إن وجدت“.
- أن يكون المعلم قد أنهى ثلاث سنوات فأكثر في مجال التدريس، وأن يكون مُمارساً لعملية التدريس أثناء تقدمه للمُشاركة في الجائزة.
- يشترط حصول المترشح للجائزة على تقدير يفوق التوقعات (امتياز) في تقييم الأداء السنوي في إحدى السنوات الثلاث المطلوبة للترشح، وألا يقل عن تقدير جيد جداً أو يلبي التوقعات في السنتين الباقيتين.
- أن يُرفق المعلم المعايير لآخر ثلاث سنوات، على ألا يتجاوز كل معيار عدد 20 صفحة كحد أقصى ، وألا يتجاوز حجم الملف الإلكتروني (100 MB) لكل معيار.
معايير المفاضلة والتميز لفئة (المعلّم المبدع على مستوى الدولة والوطن العربي)
- القيادة.
- الكفايات التدريسية.
- التواصل والشراكات المجتمعية.
- تقييم التعلّم.
- الولاء والانتماء والمواطنة الإيجابية.
- الدراسات والبحوث.
- التعلّم المستدام.
- التنمية المهنية المستدامة.
- التعلُّم المدمج المعزز بتطبيقات الذكاء الاصطناعي.
قيمة الجائزة
- درع جائزة خليفة التربوية.
- شهادة تقديرية عن “المجال/ الفئة”.
- مكافأة مالية
|
المجال |
الفئة |
المكافأة المالية على مستوى دولة الإمارات العربية المتحدة |
المكافأة المالية على مستوى الوطن العربي |
|
التعليم العام |
المعلّم المبدع |
75,000 درهم إماراتي |
75,000 درهم إماراتي |
ثانياً: فئة الأداء التعليمي المؤسّسي (محلياً)
تشمل مدارس التعليم (العام – الخاص – التقني، ومن في حكمها) في دولة الإمارات العربية المتحدة، والتي تعمل كمؤسَّسة واحدة بمنظومة تربوية كاملة وشاملة، قائمة على مفهوم العمل المؤسَّسي.
وتُمنح هذه الجائزة للمؤسَّسات التعليمية التي تمتاز بأداء تعليمي مُتميز ومبدع في جميع المجالات التربوية، بحيث تهدف إلى تفعيل العمل المؤسَّسي التربوي في الدولة، تُثبته نتائج تطبيق مجموعة من الأدوات العلمية المبنية على معايير علمية واضحة ومؤشرات أداء مُحدَّدة.
شروط الترشيح الخاصة بمجال التعليم العام لفئة (الأداء التعليمي المؤسّسي):
- أن تكون المؤسَّسة التعليمية المتقدَّمة حاصلة على تقييم أداء يُعادل (جيد) فما فوق خلال آخر ثلاث سنوات حسب إطار معايير الرقابة والتقييم المدرسية في دولة الإمارات العربية المتحدة.
- ترشيح اسم مدير النطاق المُخوَّل بالتعامل معه في حال كون الجهة المرشحة في مجال التعليم العام – فئة الأداء التعليمي المؤسَّسي في المدارس الحكومية .
- يتم إدراج البيانات المطلوبة لمدير المدرسة في نظام الطلبات بالإضافة إلى عدد أعضاء الفريق بحيث لا يتجاوز عددهم 8 من ضمنهم مدير المدرسة. على أن يكون الطلب في نظام الطلبات باسم المدرسة. وأن تكون مديرة المدرسة الحالية هي رئيسة فريق العمل والمسؤولة عن طلب الترشح خلال مراحله كافة .”
معايير المفاضلة والتميز لفئة (الأداء التعليمي المؤسسي)
- القيادة والإدارة التربوية
- التخطيط والتنظيم الإداري.
- إدارة الأزمات.
- الابتكار.
- تنمية العلاقات الإيجابية بين العاملين.
- جودة التعليم والتعلّم
- كفاءة المعلّمين وفاعليتهم في التعليم.
- الأداء التربوي والتعليمي للمتعلمين
- التحصيل الدراسي للمتعلمين.
- رعاية ذوي الأداء الدراسي المنخفض.
- رعاية المتفوقين والموهوبين.
- تنمية الشخصية المتكاملة للمتعلمين.
- المشاركة في المسابقات والأنشطة المختلفة.
- . إدارة الموارد
- إدارة الموارد البشرية.
- إدارة الموارد البشرية.
- جودة مبنى المؤسّسة التعليمية والمرافق التابعة له.
- نظام الأمن والسلامة.
- الثقافة البيئية المستدامة في المؤسّسة التعليمية.
- المؤسّسة التعليمية والمجتمع
- الشراكة الفاعلة بين المؤسّسة التعليمية والمجتمع المحلي.
قيمة الجائزة
- درع جائزة خليفة التربوية.
- شهادة تقديرية عن “المجال/ الفئة”.
- مكافأة مالية
|
المجال |
الفئة |
المكافأة المالية على مستوى دولة الإمارات العربية المتحدة |
|
التعليم العام |
الأداء التعليمي المؤسّسي |
100,000 درهم إماراتي |